Miks töötada Häirekeskuses?
Soovid teha tööd millel on suurem eesmärk ja tähendus? Häirekeskuses saad iga päev teha heategusid ja aidata inimesi, kes oma murega hädaabinumbri 112 või riigiinfo telefoni 1247 poole pöörduvad. Meie missiooniks on anda igale inimesele asjatundlikku ja hoolivat abi.
Häirekeskus on tark ja uuendusmeelne organisatsioon. Väärtustame kaasavat ja avatud juhtimiskultuuri ning tööandjana peame oluliseks iga inimese individuaalse arengu toetamist. Meie juures ootab Sind ühtehoidev meeskond, kus iga inimene loeb-iga meie poole pöörduv abivajaja ja kõik meie 230 töötajat. Oleme mitmekesine organisatsioon - meil töötavad naised ja mehed vanuses 20-73 aastat.
Tule tee pühendumusega tööd, sest turvalisus on meie kätes.
Meiega koos ootab Sind:
Pühendumusega töö, turvalisus on Sinu kätes!
- Häirekeskuses teeme pühendumusega tööd, millel on mõju
- oleme esimene lüli abiandmise ahelas ning juhime politsei, kiirabi ja päästjad abivajajani
- jagades usaldusväärset riigiinfot oleme inimese kindel tugi kriisiolukorras
- lähtume oma tööd tehes põhimõttest, et iga inimene loeb
Isiklik ja karjäärialane arenguvõimalus
- põhjalik sisseelamisprogramm
- vajadustele vastavad töövahendid
- õppepuhkuse võimaldamine ja vajaduspõhised täiendkoolitused
- rotatsioonivõimalused haldusalas
- toetus ja võimalus teostada karjäärialaseid ambitsioone, leiame selleks ühiselt parimad lahendused
Paindlik/planeeritud tööaeg ja kaugtöö võimalus
- kaugtöövõimalused kodukontoris või mõnes meie regionaalses keskuses
- sõltuvalt ametikohast paindlik/või planeeritud tööaeg
- Sinu tasakaal on meile tähtis, peame oluliseks töö ja pereelu ühildamist
Kaasav juhtimiskultuur
- töötajate arengut toetav ja kaasav juhtimiskultuur
- regulaarsed personaalsed üks-ühele vestlused
- võimalus teha arendusettepanekuid ja usaldus nende ellu viimiseks
Vaimset ja füüsilist tervist toetav tervisepakett
- vaimset tervist toetavad teenused sh paariteraapia
- toetame sportlikku eluviisi (spordikompensatsioon ja jõusaali kasutamise võimalus igas regionaalses keskuses)
- prillikompensatsioon
- põhjalik tervisekontroll
Põhipuhkus ja lisapuhkus staaži alusel
- 35 päeva põhipuhkust
- tasustatud lisapuhkus vastavalt staažile
Töövõimalused Häirekeskuses
Häirekeskuses on võimalik oma oskusi ja teadmisi rakendada väga erinevatel ametikohtadel. Päästekorraldajana oled esmane lüli abiandmise ahelas ning juhid kiirabi, päästjad ja politsei abivajajani. 1247 operaatorina jagad usaldusväärset riigiinfot ja oled Eesti inimestele kontaktpunktiks kriisiolukordades.
Et eesliini töö sujuks, on vaja tugevat tagalat. Arendusosakond töötab selle nimel, et 112 ja 1247 teenused toimiks, käiks kaasas ühiskonna arengute ja inimeste vajadustega ning et tehnoloogia toetaks meie tööd; õigusosakonna ülesanne on luua õiguspoliitikat ning hoolitseda asutuse infoturbe, andmekaitse ja lepingute eest; personaliosakond seisab selle eest, et töötajad oleks toetatud ja arendatud ning kommunikatsiooniosakond tagab, et info liiguks ja avalikkus teaks, kes me oleme ja mida teeme.
Häirekeskuses töötavad inimesed panustavad eri viisidel iga päev turvalisema Eesti heaks.
Karjäärivalikud Häirekeskuses
Viimased postitused
Ukrainast pärit operaator Olena: „Töö pakub mulle stabiilsust ja võimalust oma inimesi aidata.“
Päästekorraldaja väärt kogemus: kuidas raskustes rahu säilitada ja lahendusi leida
Kodumaale naasnud Sirli: "Päästekorraldaja töö on andnud minu elule sihi."
Päästekorraldaja Keio karjääripööramise kogemuslugu
